Coaching ger ledare modet att göra det de innerst inne vill göra

Några ledare har valt att utmana sig själva att förändras på djupet och bli modigare, genom att regelbundet bli coachade i sin vardag. På så sätt får de hjälp att utveckla det de verkligen vill utveckla. När de upplever att de inte kommer vidare möts de av frågor så som till exempel “Hur kommer det sig att du väljer att…?, Vilka behov försöker du tillfredsställa genom att göra det du gör? eller Vad kommer det sig att detta är så viktigt?”. Ledarna har hittills upplevt att de har blivit modigare: det handlar om att våga göra det de verkligen vill göra, utan att komma med undanflykter för sig själva eller andra. Coachingen upplevs ofta som utmanande men samtidigt varm och välvillig.