Chefer blir utmanade att tänka nytt

En grupp chefer har haft individuella coachingsamtal med Kull Leaderships coacher. De har bland annat fått frågor som “Vad vinner du på att göra som du gör, dvs fortsätta med ditt nuvarande beteende, trots att du säger att du önskar förändra det?” – en fråga som har väckt många funderingar. Mångas första reaktion är “Inget!”. Efter några följdfrågor vågar den som blir coachad att stanna upp i tankarna och tänka nytt, och hitta nya strategier att ta sig förbi hinder på vägen till att bli den ledare de innerst inne vill vara.