Övning i att sätta gränser

Varje ledare är en egen individ, med allt vad det innebär av livserfarenhet, slutsatser och överlevnadsstrategier. De personliga hindren finns där och håller oss gärna i trygghetszonen där ingen utveckling sker. I ledarskapet behöver ledaren våga vara utanför denna, för att leda utifrån vad som är bäst för situationen. En ledningsgrupp har nu under två intensiva dagar fått träna på bl a gränssättning, ett område som behövs i ledarskapet men som för många är obekvämt. Träningen var baserad på verkliga situationer i verksamheten.